Provedeno istraživanje pruža uvid u ključne izazove s kojima se žene sa simptomima menstruacije i (peri)menopauze suočavaju u profesionalnom okruženju. Istraživanje je obuhvatilo od 632 ispitanice, u dobi od 18 do 59 godina od kojih su njih 464 (74 %) imale simptome vezane uz menstruaciju, a 168 (26 %) simptome (peri)menopauze.
Anketa je bila otvorena za ispunjavanje od prosinca 2024. do ožujka 2025. godine.
Cilj istraživanja je bilo ispitati iskustva i stavove žena koje su imale simptome menstruacije ili (peri) menopauze na poslu kao i ispitati prakse poslodavaca po pitanju zdravlja žena.
Podaci za menstruacijui (peri)menopauzu odnose se na izazove koje žene doživljavaju zbog simptoma, a podaci su izrazito slični u području drugačijeg tretmana, diskriminacije te otvorenog razgovora vezano za simptome i potrebe žena.
Ono što se u oba slučaja zbog posljedica simptoma javilo jest:
● Smanjena produktivnost
● Osjećale su se primorane raditi kada nisu bile spremne za rad
● Strah i od skrivanja simptoma i od zahtjeva za prilagodbu, zbog mogućih kažnjavanja
Većina ispitanica (76,6%) smatra da su teme reproduktivnog zdravlja žena tabu koji utječe na njihovo mentalno zdravlje (73,1%), dobrobit (61,8%), kao i na njihovo samopouzdanje (67,2 %). Polovica ispitanica (50,2 %) navodi da u njihovim radnim organizacijama nema mjera podrške za reproduktivno zdravlje, a čak i tamo gdje postoje, rijetko se koriste.
Podaci pokazuju da žene u svim fazama života doživljavaju izazove vezane uz menstrualno i menopauzalno zdravlje u poslovnom životu ali nemaju sustavnu podršku u radnim organizacijama kao niti u zdravstvenom sustavu koji bi pružio sveobuhvatnu podršku reproduktivnom zdravlju žena.
Ovo istraživanje može poslužiti kao osnova za kreiranje edukacija, provedbu javnih kampanja za osvještavanje problema, ali i za zagovaranje boljih politika i uvjeta rada.
