Naša web stranica koristi kolačiće za poboljšanje i personaliziranje vašeg iskustva. Naša web stranica također može sadržavati kolačiće trećih strana poput Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Korištenjem web stranice pristajete na upotrebu kolačića. 

Tel: +385 1 24 22 800 | cesi@cesi.hr

Blog Post

Ciklus edukacija o zagovaračkim strategijama i iskustvima islandskog feminističkog pokreta

Ciklus edukacija o zagovaračkim strategijama i iskustvima islandskog feminističkog pokreta

U okviru projekta Radnica – Rodna jednakost u svijetu rada, CESI u partnerstvu sa feminističkom organizacijom IWRA organizira edukacije koje će se održati online putem u svrhu jačanja zagovaračkih kapaciteta organizacija civilnog društva, razmjene iskustava i osvješćivanja javnosti o rodnoj jednakosti u svijetu rada.

1. EDUKACIJA – 7.06.2021., 16:00; #MeToo pokret i radno mjesto, Fríða Rós Valdimarsdóttir

MeToo pokret je razotkrio duboko ukorijenjenu kulturu seksualnog uznemiravanja i nasilja na radnom mjestu. Na Islandu, nakon stotina podijeljenih #MeToo priča, Vlada i akteri u svijetu rada predložili su i donijeli konkretne mjere za  borbu protiv uznemiravanja na radnom mjestu. Fríða Rós Valdimarsdóttir, stručnjakinja za rodna pitanja, raspravljat će o #MeToo pokretima i radnjama koje se poduzimaju u borbi protiv seksualnog nasilja.

Edukacija će se održati na engleskom jeziku putem Zoom-a.
Sudionici i sudionice će dobiti e-mail s vezom na sastanak prije 12:00 sati, 7. lipnja.

Link za registraciju: https://forms.gle/PhXW3FWVAh4Dco5H7

2. EDUKACIJA – 7.06.2021., 17:15; Certifikacija jednakosti: Standard jednake plaće, Maríanna Traustadóttir

2018. donesen je zakon kojim se tvrtkama i institucijama na Islandu s 25 ili više zaposlenika_ca nalaže donošenje certifikata o jednakoj plaći, kojim potvrđuju da nude jednaku plaću za rad jednake vrijednosti. Potvrda se temelji na Standardu jednake plaće koji su razvili islandski sindikati, konfederacija poslodavaca i vladini službenici. Maríanna Traustadóttir, članica odbora koji je napisao Standard jednake plaće, predstavit će ovaj alat za ravnopravnost spolova.

Edukacija će se održati na engleskom jeziku putem Zoom-a.
Sudionici i sudionice će dobiti e-mail s vezom na sastanak prije 12:00 sati, 7. Lipnja.

Link za registraciju: https://forms.gle/i9tdBr7LHEev8bgJ9

3. EDUKACIJA – 9.06.2021., 16:00; Ekonomski odgovor Islanda na COVID-19: Feministička kritika, Femínísk fjármál

Poput vlada diljem svijeta, i islandska vlada uvela je razne ekonomske mjere kao odgovor na COVID-19. Te mjere uključuju: inicijative za otvaranje radnih mjesta, potpore, zajmove i porezne olakšice tvrtkama, studentske zajmove, poticaje za zeleno ulaganje, financijsku podršku za djecu i mentalno zdravlje itd. Feminističko planiranje proračuna, islandska feministička grupa za rodno osjetljiv proračun, analizirala je ove ekonomske mjere i uočila da one donose više koristi muškarcima nego ženama, iako je recesija izazvana COVID-19 virusom više pogodila žene. Članice grupe predstavit će svoju analizu i raspraviti o tome kako izgraditi ravnopravnije tržište rada.

Edukacija će se održati na engleskom jeziku putem Zoom-a.
Sudionici i sudionice će dobiti e-mail s vezom na sastanak prije 12:00 sati, 9. Lipnja.

Link za registraciju: https://forms.gle/ZAoR8Uhevx1CafZr7

4. EDUKACIJA – 9.06.2021., 17:15; Povijest feminističkog pokreta na Islandu, Brynhildur Heiðar- og Ómarsdóttir

Brynhildur Heiðar- og Ómarsdóttir, glavna tajnica udruge Icelandic Women’s Rights Association, predstavit će feministički pokret na Islandu kroz povijest pokreta, uključujući i organizirane štrajkove žena. Dat će i kratki pregled različitih alata koji se koriste na Islandu za jamčenje ženskih prava i ravnopravnosti spolova, uključujući jednak roditeljski dopust, rodne kvote, univerzalni vrtić i standard jednake plaće.

Edukacija će se održati na engleskom jeziku putem Zoom-a.
Sudionici i sudionice će dobiti e-mail s vezom na sastanak prije 12:00 sati, 9. Lipnja.

Link za registraciju: https://forms.gle/cG6ywiRorLwf9ALc7

5. EDUKACIJA – 11.06.2021., 16:00; Islandski feminizam -nekad, sad i u budućnosti, Tatjana Latinović

Islandski feminizam – nekad, sad i u budućnosti je diskusija o feminističkom pokretu na Islandu, a svoj osvrt će dati Tatjana Latinović, predsjednica najstarije feminističke udruge na Islandu, IWRA – Icelandic Women’s Rights Association.

Edukacija će se održati na hrvatskom jeziku putem Zoom-a.
Sudionici i sudionice će dobiti e-mail s vezom na sastanak prije 12:00 sati, 11. lipnja.

Link za registraciju: https://forms.gle/Fd3PPiw7w8X3qt3D8

Sve edukacije, osim posljednje, će biti snimljene, a video zapisi objavljeni na web portalu Radnica.org.

Više o projektu Radnica:

CESI u partnerstvu sa Pravobraniteljicom za ravnopravnost spolova RH, marketinškom agencijom Señor iz Zagreba i najstarijom islandskom organizacijom za ženska prava IWRA – Icelnadic Women’s Rights Association provodi projekt Radnica – Rodna jednakost u svijetu rada s ciljem rješavanja nejednakog i diskriminatornog položaja žena u svijetu rada.

Projektom želimo postići razumijevanje problematike rodne jednakosti u svijetu rada kao i uključenost i aktivni angažman građanki i građana kroz široku javnu kampanju.

Kroz aktivnosti povezivanja zainteresiranih organizacija i pojedinaca/ pojedinki, radimo na  analizi mjera i politika kao i na zagovaranju  zakonodavnih mjera za postizanje rodne jednakosti u svijetu rada. Žrtvama diskriminacije kontinuirano pružamo besplatnu pravnu pomoć kroz pravne savjete i informacije. Informacije o rodnoj jednakosti u svijetu rada kao i vijesti na temu, objavljujemo na portalu Radnica.org.

Projekt se provodi od 1.1.2021. – 28.02.2023. te je financijski podržan od strane Fonda za aktivno građanstvo u Hrvatskoj u iznosu od 130.761,15 Eura.

Osobe za kontakt:

Anamarija Tkalčec – anamarija.tkalcec@cesi.hr

Lana Kučer – lana.kucer@cesi.hr

Related Posts