CESI podržava izjednačavanje odlaska u mirovinu za sve žene te zahtjev saborskog zastupnika Dragutina Lesara za ocjenom ustavnosti Zakona o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru.

Naime, dobna granica za odlazak u mirovinu svake će se godine do 2030. povisivati za tri mjeseca te će tako žene za 20 godina u mirovinu sa 65 godina, jednako kao i muškarci. No ovo se ne odnosi na sve žene. Zakon o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru, Zakon o obvezama i pravima državnih dužnosnika te ustavni zakon o Ustavnom sudu, kao dob za odlazak žena dužnosnica u mirovinu i dalje propisuju 55 godina. Upravo je Ustavni sud zatražio, Vlada predložila, a Sabor prihvatio izmjene općeg mirovinskog zakona te je starosni rok za odlazak žena u mirovinu odredio na 65 godina, a u svrhu ostvarenja ravnopravnosti spolova. Smatramo generalno nelogičnim da se kod određivanja dobi odlaska u mirovinu ne vrednuje posao koji je radnica obavljala veći dio svog radnog vijeka, a uistinu je sramotno da dužnosnice odlaze u mirovinu 10 godina ranije od drugih žena. Pozivamo vladajuću većinu u Saboru da hitno pristupi izmjeni ove nepravednosti te neka iz dužnosnica ne radi privilegiranu kastu.

Ovim putem također još jednom napominjemo da je žalosno što se politika ravnopravnosti spolova našla hitno provoditi upravo na pitanju izjednačavanja dobi za odlazak u mirovinu, a ne primjerice na potpunom uklanjanju rodnih stereotipa iz obrazovnog sustava, ekonomskom osnaživanju žena ili ravnopravnom sudjelovanju u procesima odlučivanja. Izgleda da žene u Hrvatskoj mogu biti ravnopravne muškarcima tek u starosti, dok cijeli život prije toga će i dalje nositi teret kućanskih poslova, brige o djeci i obitelji te neplaćenim radom podržavati nacionalnu ekonomiju. Veće uključivanje muškaraca u preuzimanje svoja "dva kuta" kuće, iako ne bi smjelo, i dalje ostaje izvan domašaja politika i zakona.