CESI u suradnji s katedrom za Europsko javno pravo, Pravnog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu započinje projekt kojim želimo unaprijediti provedbu javnih politika i pravnog okvira ravnopravnosti spolova.

U svrhu provedbe rodno osjetljive politike Republika Hrvatska je prema standardima EU donijela niz posebnih mjera, regulativa i politika kojima se ravnopravnost spolova, kao jedno od ustavnih načela, prepoznaje kao važno političko pitanje, te se u skladu s istim na nacionalnoj i lokalnoj razini osnivaju institucije i tijela koje razvijaju i promiču ravnopravnost spolova i rodno osviještenu politiku.

CESI, kao i mnoge druge organizacije civilnog društva, svojim aktivnostima sudjeluje u procesu provedbe rodno osviještene politike, međutim ovim projektom želimo dodatno istražiti i analizirati učinkovitost antidiskriminacijskih zakona, mjera, i politika kojima se provodi politika jednakih mogućnosti za žene i muškarce.

Također projektom želimo poboljšati svijesti o postojanju pravnog okvira ravnopravnosti spolova i institucija za provedbu, omogućiti pristup pravnom okviru marginaliziranim skupinama kroz obuku relevantnih profesionalaca/ki (sudaca i sutkinja, odvjetnika i odvjetnica), inicirati promjene i poboljšanje pravnog okvira te raditi na usklađivanju sa standardima Europske Unije, i razviti učinkovita sredstva za postizanje rodne jednakosti.

"Ravnopravnost spolova znači da su žene i muškarci jednako prisutni u svim područjima javnog i privatnog života, da imaju jednak status, jednake mogućnosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku korist od ostvarenih rezultata.
Zakon o ravnopravnosti spolova, NN 116/03

Ciljevi projekta

Cilj projekta je podizanje svijesti javnosti o neravnopravnom položaju žena, te omogućavanje i stvaranje uvjeta za ostvarenje de facto ravnopravnosti spolova kroz učinkovitu primjenu pravnog okvira. Poseban naglasak je na osnaživanju žena u procesima donošenja odluka, te na tržištu rada.

Podciljevi:

• podizanje svijesti o postojanju pravnog okvira ravnopravnosti spolova i institucija za provedbu,
• omogućavanje pristupa pravnom okviru marginaliziranim skupinama, kroz obuku relevantnih profesionalaca/ki,
• iniciranje promjena i poboljšanje pravnog okvira i harmonizacija sa standardima EU,
• razvijanje učinkovitih alata za postizanje rodne ravnopravnosti.

Aktivnosti:

I. Kampanja javnog zagovaranja

• javna događanja, dijeljenje materijala i brošura, radio jingle, web,
• forum za članove/ice političkih stranaka,
• okrugli stol za političarke,
• forum za odvjetnike/ce u cilju razmjene informacija o konkretnim slučajevima diskriminacije,
• diskusijske grupe za studente/ice prava.

II. Praćenje primjene instrumenata za postizanje rodne ravnopravnosti

• analiza sudskih odluka vezano uz zaštitu prava na tržištu rada, identificiranje problema u sudskoj praksi, te izrada preporuka,
• analiza položaja žena u javnim institucijama i tvrtkama,
• analiza prakse, politika i rezultata rada institucija zaduženih za provođenje politike rodne ravnopravnosti.

III. Omogućavanje poboljšanja pravnog okvira za provođenje politika rodne ravnopravnosti

• prijedlozi poboljšanja zakona i njihovo usklađivanje s EU,
• prijedlozi pravilnika o radu za poslodavce koji se temelje na postojećem pravnom okviru i principima rodne ravnopravnosti,
• vodiči za poslodavce – pomoć u razvoju društveno odgovornog poslovanja na principima rodne ravnopravnosti.

IV. Edukacija i trening

• treninzi za suce/sutkinje i odvjetnike/ce,
• seminar za članove/ice političkih stranaka,
• seminar za poslodavce i voditelje/ice odjela za upravljanje ljudskim resursima.

Projekt je financijski je podržan od Europske unije.

Trenutno u provedbi:

• Analiza sudskih odluka vezano uz radno pravo
• Analiza o položaju žena na tržištu rada u tijelima javnih vlasti i privatnim tvrtkama, na području Grada Zagreba
• Analiza usklađenosti hrvatskog pravnog okvira ravnopravnosti spolova sa pravnom regulativom EU, te izrada preporuka.

Međunarodni seminar: "Equality in the EU: Experience and Expectations"

Pravni fakultet u Zagrebu, Katedra za europsko javno pravo tradicionalno u suradnji s Faculty of Law, University of Liverpool, i ove godine organizira međunarodni seminar pod nazivom
"Equality in the EU: Experience and Expectations"
koji će se održati 20. listopada 2006. na Pravnom fakultetu u Zagrebu, Ćirilometodska 4 (dvorana 7*).

Ovom prilikom željeli bismo Vas pozvati da sudjelujete u radu seminara.

Molimo Vas da nam najkasnije do 18. listopada 2006. potvrdite jeste li u mogućnosti sudjelovati u radu seminara. Osoba za kontakt: Snježana Vasiljević, email: svasilje@pravo.hr , telefon: 091 501 8554 ili Iris Valković (CESI), ivalkov@pravo.hr, telefon: 098 661 918.

Seminar se ove godine provodi u sklopu projekta "Unapređenje pravnog okvira rodne jednakosti" koji provode CESI - Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje i Pravni fakultet u Zagrebu, Katedra za europsko javno pravo, i financijski je podržan od Europske komisije u RH.

INTERNATIONAL CONFERENCE

Equality in the EU: Experience and Expectations

October, 20th 2006
Faculty of Law, University of Zagreb
Ćirilometodska 4

Draft Program

9.00 opening - Introductions

9.15 – 10.00 Session One

Chair: Professor Jo Shaw, University of Edinburgh
Diversity and Equality in the European Union
Dimitry Kochenov, University of Groningen
Democracy and the Rule of Law: Not for Gay People?
European Union enlargement and non-discrimination on the grounds of sexual orientation: a right the Union forgot to promote?
Zoran Kurelić, University of Zagreb, Faculty of Political Science
Is the Croatian Parliament Homophobic?

10.00 – 10.30 discussion

10.30 – 11.00 coffee break

11.00 – 11.45 Session Two

Chair: Professor Sinisa Rodin, University of Zagreb
Ivana Radacic, University College, London
The Sex Equality Jurisprudence of the ECHR
Ivana Grguvev, University of Zagreb
Equal Pay Without Discrimination Based On Sex
Sammie Currie, University of Liverpool
EU enlargement and the absence of equality: Reflections on the status granted to EU8 migrant

11.45 – 12.30 discussion

12.30 – 13.30 lunch break

13.30 – 14.15 Session Three

Chair: Fiona Beveridge, University of Liverpool
Barbara Havelkova: Law Faculty, Charles University, Prague
The burden of proof and affirmative action in decisions of the Czech and the Slovak Constitutional Court - milestones or mill-stones of implementation of EC equality law
Siniša Rodin, University of Zagreb
So Let it be Written, so let it be Undone: Harmonization of Gender Equality Law in Croatia and its Judicial Undoing
Isidora Jarić, Belgrade: Toward Gender Equality: Sociological reasons why legal regulations based on the idea of sex equality can not provide
satisfactory legal protection and meet the expectations of LGBTTIQ citizens (Lesbian, Gay, Bisexsual, Transexsual, Transgender, Intergender, Queer)

14.15 – 14.45 discussion

15.00 closing Fiona Beveridge, University of Liverpool