Zalažemo se za socijalno pravedno društvo u kojem sve osobe uživaju jednaka prava i imaju jednake mogućnosti za ostvarivanje svojih potencijala te ravnopravno sudjeluju u svim aspektima društvenog, političkog, kulturnog i ekonomskog života.

Osmišljavanje i provedba projekata s ciljem poboljšanja položaja žena na tržištu rada, uključujući i žene pripadnice manjina, te utjecanja na smanjenje nezaposlenosti žena jedno je od ključnih područja našeg rada. U sklopu projekata za nezaposlene žene organiziramo radionice, grupe podrške, te individualno savjetovanje, a radi poboljšanja vještina za traženje posla, jačanje samopouzdanja te međusobnu podršku. Također, organiziramo edukacije za poslodavce o konceptu i upravljanju različitostima u radnom okruženju (diversity management), o jednakim mogućnostima i zaštiti od uznemiravanja na radnom mjestu. 

Pokrenule smo besplatno pravno savjetovalište koje pomaže ženama u ostvarenju radnih i socijalnih prava. Savjeti se mogu dobiti svaki petak od 13:00 – 16:00 sati na broju telefona 095 827 69 18 ili svakodnevno na e-mail: pravnosavjetovanje@cesi.hr.

Osmislile smo i provele istraživanje o jednakim mogućnostima na tržištu rada te smo izradile dva priručnika za poslodavce koji su prve publikacije takve vrste u Hrvatskoj  – "Vodič za promicanje politike jednakih mogućnosti na radnom mjestu" i "Pravilnik za postizanje jednakih mogućnosti na radnom mjestu".

Kreirale smo virtualnu rodno osviještenu kompaniju s idejom da se kroz interaktivni virtualni alat prikažu smjernice poslodavcima o mjerama za kvalitetniju integraciju žena u radnu sredinu. Ujedno prikazuje i 'idealnu tvrtku' u kojoj bi žene željele raditi. U sklopu aplikacije nalazi se i upitnik putem kojeg poslodavci mogu ocijeniti u kojoj mjeri njihovo poduzeće zadovoljava kriterije rodno osviještene kompanije.

Pripremljen je i objavljen i priručnik-mapu "Kutija s alatima za zapošljavanje" koji nezaposlenim ženama olakšava proces traženja posla.